Trong khuôn khổ dự án “Gói hỗ trợ địa phương – Nâng cao năng lực cho tổ chức người khuyết tật”, hoạt động đào tạo “Nâng cao năng lực tự chủ sinh kế và vai trò lãnh đạo của người khuyết tật; kỹ năng làm việc với đối tác và nhà tài trợ” được tổ chức nhằm bổ sung kiến thức, kỹ năng thiết thực cho người khuyết tật và các tổ chức của người khuyết tật.
Chương trình diễn ra ngày 20/5/2026 tại Bách Niên Thiên Đức, 98 Tô Ngọc Vân, Tây Hồ, Hà Nội, với sự tham gia của các thành viên đến từ nhiều câu lạc bộ, nhóm và tổ chức người khuyết tật. Đây là một trong những hoạt động của dự án hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực tổ chức, tăng cường tính chủ động và tạo thêm điều kiện để người khuyết tật tham gia sâu hơn vào các hoạt động cộng đồng.
Tự chủ sinh kế cần bắt đầu từ việc nâng cao năng lực
Đối với người khuyết tật, sinh kế bền vững không chỉ phụ thuộc vào việc có một công việc hay một nguồn thu nhập, mà còn gắn với khả năng nhận diện thế mạnh, lựa chọn hướng đi phù hợp và chủ động tìm kiếm cơ hội.
Tại chương trình, các nội dung về tự chủ sinh kế được đưa ra trao đổi từ những kinh nghiệm thực tế của người tham gia. Những câu chuyện về quá trình tìm kiếm việc làm, phát triển hoạt động kinh doanh, duy trì sinh kế và vượt qua những khó khăn trong thực tế trở thành cơ sở để cùng nhìn nhận rõ hơn những yếu tố cần thiết để người khuyết tật có thể chủ động tạo dựng cơ hội cho bản thân.
Thay vì chỉ tiếp cận hỗ trợ ở góc độ thụ hưởng, người khuyết tật được khuyến khích nhìn nhận mình là chủ thể của quá trình phát triển sinh kế. Khi có thêm kiến thức, kỹ năng và khả năng tiếp cận nguồn lực, mỗi cá nhân có thể từng bước xác định hướng đi phù hợp với năng lực và điều kiện của mình.
Nâng cao vai trò lãnh đạo từ chính cộng đồng người khuyết tật
Một nội dung quan trọng khác của chương trình là phát triển vai trò lãnh đạo của người khuyết tật. Lãnh đạo không chỉ được thể hiện thông qua một vị trí hay chức danh, mà còn nằm ở khả năng chủ động đưa ra quyết định, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và tạo động lực để các thành viên cùng tham gia.
Các học viên cùng trao đổi về vai trò của người khuyết tật trong quá trình xây dựng và phát triển tổ chức, những khó khăn thường gặp trong hoạt động cộng đồng cũng như những cách thức để phát huy tốt hơn năng lực của từng thành viên.
Từ những trao đổi đó, mỗi người có thêm cơ hội nhìn nhận vai trò của bản thân trong cộng đồng, không chỉ là người tham gia mà còn có thể trở thành người khởi xướng, tổ chức, kết nối và tạo ra những thay đổi tích cực cho những người xung quanh.
Kết nối nguồn lực để mở rộng cơ hội phát triển
Bên cạnh năng lực nội tại, khả năng kết nối và làm việc với các đối tác, nhà tài trợ cũng là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của các tổ chức người khuyết tật.
Chương trình dành thời gian trao đổi về kỹ năng làm việc với đối tác và nhà tài trợ, cách xác định nhu cầu, trình bày vấn đề và tìm kiếm những nguồn lực phù hợp với mục tiêu hoạt động. Những khó khăn, cơ hội và kinh nghiệm thực tế trong quá trình kết nối nguồn lực cũng được các học viên chia sẻ cởi mở.
Qua đó, người tham gia có thêm góc nhìn về việc xây dựng các mối quan hệ hợp tác trên cơ sở hiểu rõ nhu cầu của cộng đồng, đồng thời xác định được những giá trị mà cá nhân, câu lạc bộ hoặc tổ chức người khuyết tật có thể đóng góp.
Kết nối nguồn lực vì vậy không chỉ là tìm kiếm sự hỗ trợ, mà còn là quá trình để các tổ chức người khuyết tật nâng cao khả năng chủ động, thể hiện năng lực và xây dựng những mối quan hệ hợp tác lâu dài.
Một hoạt động trong hành trình nâng cao năng lực cho tổ chức người khuyết tật
Là một hoạt động thuộc dự án “Gói hỗ trợ địa phương – Nâng cao năng lực cho tổ chức người khuyết tật”, chương trình đào tạo góp phần tạo ra không gian để các cá nhân và tổ chức cùng học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và nhìn nhận những vấn đề thực tế trong quá trình hoạt động.
Điểm đáng chú ý của chương trình không chỉ nằm ở những nội dung được truyền đạt mà còn ở sự tham gia chủ động của các học viên. Những câu chuyện thực tế, những khó khăn trong quá trình phát triển sinh kế, tổ chức hoạt động hay tìm kiếm nguồn lực đã giúp nội dung trao đổi trở nên gần gũi và có tính ứng dụng cao hơn.
Thông qua các hoạt động trong dự án, năng lực của người khuyết tật và các tổ chức của người khuyết tật được từng bước củng cố, từ đó tạo nền tảng để các hoạt động cộng đồng, sinh kế và hỗ trợ người khuyết tật được triển khai chủ động và bền vững hơn.
Từ kiến thức đến khả năng tạo ra giá trị
Nâng cao năng lực không phải là một quá trình có thể hoàn thành chỉ sau một buổi đào tạo. Đó là quá trình tích lũy kiến thức, thực hành, chia sẻ kinh nghiệm và từng bước biến những điều đã học thành năng lực có thể sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Với Doanh nghiệp xã hội Khát Vọng, việc tham gia và triển khai các hoạt động nâng cao năng lực cho người khuyết tật cũng gắn với định hướng lâu dài: tạo thêm cơ hội để người khuyết tật được học tập, phát triển sinh kế, tham gia vào các hoạt động xã hội và phát huy vai trò của mình trong cộng đồng.
Từ tự chủ sinh kế, nâng cao năng lực lãnh đạo đến khả năng làm việc với đối tác và kết nối nguồn lực, mỗi kỹ năng được trang bị đều có thể trở thành một bước tiến giúp người khuyết tật chủ động hơn trong việc xây dựng cuộc sống và tạo ra giá trị cho cộng đồng.
Doanh nghiệp xã hội Khát Vọng – Vượt rào cản, kiến tạo giá trị.
